次世代型採用マーケティングのメソッド設計

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Summary

「強い人を採る」をゴールにして、テクノロジーの力を活用した新しい採用マーケティングのメソッドを設計し、実行までを支援するプロジェクト。

Uniqueness

・実験的な採用マーケティング手法の企画・実践に関われます

・業界のスタンダードなる方法論を構築する仕事です

・テクノロジーの力を最大限に生かしてリクルーティング活動をHackする取り組みです

Role

・シニアコンサルタント

・ブランディングマネージャー

・クリエイティブ

Qest(クエスト)

            NHK、モノタロウなどの大手企業やメガベンチャーにおける         戦略人事、組織開発、採用などのハイレベルなissueプロジェクト紹介サービス

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